Albert Pijuan
CEO · Estratègia i visió de negoci
Impulsa la visió de nodus com a model d’organització híbrida. Connecta negoci, persones i tecnologia per crear solucions aplicables, amb impacte real i sostenible a les empreses.
nodus
Creiem en una forma més intel·ligent de treballar.
Nodus acompanya les empreses a créixer amb IA humana i col·laborativa, integrant la tecnologia en la vida laboral i creant equips més eficients.
Persones construint organitzacions més capaces
A nodus ajudem les empreses a créixer incorporant capacitat real, no complexitat. Crem que la Intel·ligència Artificial té sentit quan s’integra en el dia a dia de les persones, respecta el criteri humà i millora la forma en què els equips treballen junts.
No venim a imposar tecnologia ni a substituir talent.
Venim a amplificar el coneixement, el temps i la capacitat dels equips que ja existeixen.
D’aquí sorgeix la nostra convicció: El futur del treball no és humà o digital, és híbrid.
nodus neix de l’experiència combinada en negoci, tecnologia i transformació organitzativa. Hem treballat amb empreses reals, amb problemes reals: equips saturats, processos fràgils i creixement bloquejat per manca de capacitat.
La nostra forma de pensar
- La tecnologia s'ha d'adaptar a les persones, no a l'inrevés
- El criteri humà no s'automatitza, es reforça
- La IA sense governança és un risc; amb mètode, és un avantatge
- L'impacte real arriba quan la IA s'utilitza, no quan es demostra
Què fem de diferent?
No venem projectes tancats ni solucions genèriques.
- Dissenem Digital Workers a partir de la realitat de cada empresa
- Treballem amb un procés progressiu, sense salts al buit
- Integrem la IA sobre els sistemes existents
- Acompanyem a llarg termini, no només en la implantació
nodus no és només tecnologia.
És una manera diferent d'organitzar el treball.
Mirada a futur
Imaginem empreses on:
- Les persones es centren a pensar, decidir i crear
- Els Digital Workers s'encarreguen de la càrrega repetitiva i intensiva
- La informació flueix
- i el creixement no depèn de cremar els equips
Aquest és el tipus d'organitzacions que ajudem a construir.
l'equip
Persones amb criteri darrere de la tecnologia
Quirze Salomó
CTO · Arquitectura i tecnologia
Responsable del disseny tècnic de nodus OS i de l’arquitectura que permet que els Digital Workers funcionin amb fiabilitat, context i control humà.
Albert d’Anta
COO · Operacions i desplegament
Evolució i desplegament de nodus OS, el terreny de joc on els Digital Workers col·laboren amb les persones.
Maria Català
Èxit del Client
Acompanya els clients en l’adopció dels Digital Workers, assegurant que s’integrin bé als equips i generin valor des del primer dia.
Aitor Muñoz
Implementació de Digital Workers
Alicia Ribalta
Adjunta a Direcció
L’Alicia Ribalta forma part de l’equip directiu de Nodus i dona suport a la coordinació i l’organització interna, ajudant que el dia a dia avanci de manera ordenada i alineada amb el creixement de l’empresa.
Corina Talledo
Desenvolupament de negoci
Responsable de traslladar el valor de nodus al mercat, connectant necessitats reals de les empreses amb solucions clares i aplicables.
Cynthia Carrizo
Administració, Gestió i Control
Assegura el bon funcionament intern de l’organització, el control financer i la solidesa operativa que permet a nodus créixer amb estabilitat.
Àfrica Valera
Marca, relat i experiència
Defineix i cuida el llenguatge visual i narratiu de nodus. Tradueix la complexitat tecnològica en missatges clars, humans i coherents, reflectint el propòsit i la identitat real de l’organització.
Som un equip multidisciplinari amb un objectiu comú:
fer que la intel·ligència aplicada funcioni en el món real.
El següent pas és senzill
Començar amb una anàlisi inicial i decidir junts fins on té sentit arribar