NODUS, la ‘start-up’ catalana que vol redissenyar les organitzacions amb equips híbrids d’IA i persones

NODUS, la ‘start-up’ catalana que vol redissenyar les organitzacions amb equips híbrids d’IA i persones

• 01El Problema Actual: Segons Albert Pijuan, CEO de Nodus, l’ús fragmentat de la IA genera «pilots sense impacte». Les empreses que no integrin la IA estructuralment quedaran estancades.
• 02La Solució: «Digital Workers»: En lloc de bots que executen tasques aïllades, Nodus implementa treballadors digitals amb context, memòria i capacitat de coordinació. Aquests no només automatitzen, sinó que es converteixen en part activa de l’equip operatiu.
• 03Model Híbrid: L’objectiu no és reemplaçar humans, sinó crear equips híbrids. Mentre la IA aporta velocitat, capacitat i consistència en tasques repetitives, les persones s’alliberen per aportar criteri, decisió i valor estratègic.
• 04Integració No Invasiva: La seva tecnologia actua com una capa superior que es connecta als sistemes existents (ERP, CRM) sense necessitat de substituir-los, permetent escalar la capacitat operativa sense augmentar la càrrega dels equips actuals.
• 05Governança davant del Caos: Un pilar fonamental és el control estricte. La IA ha d’operar sota regles clares i supervisió humana per evitar la complexitat desordenada i garantir la traçabilitat.